北京小三劝退师机构？北京公立幼儿园劝退条件

本篇文章给大家谈谈北京小三劝退师机构，以及北京公立幼儿园劝退条件对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

用人单位劝退应当向劳动者支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁方法如下：

（一）去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

（二）提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；

（三）申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

除非孩子有病，对其他小孩造成影响，不然是不能劝退的。

如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。